一、招聘基本条件
(一)遵纪守法、身心健康,热爱高等教育事业,具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的学术道德;
(二)具有应聘岗位所需的专业知识和能力;
(三)符合应聘岗位学历及相关要求;
有下列情形之一者不得参与此次招聘:
1.因违法犯罪受过治安刑事处罚的人员;
2.受过处分和在处分期间的人员;
3.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;
4.涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员;
5.在各类考试中被认定有违纪违规行为,目前仍在禁考期的人员;
6.被开除公职的人员;
7.现役军人;
8.法律法规规定的其他情形不得聘用的人员。
二、招聘岗位
学院(部) | 专业 | 招聘人数 | 备注 |
机械与汽车工程学院 | 新能源汽车工程 | 2人 | 1.硕士研究生及以上学历,中级及以上职称者学历可放宽至本科; 2.车辆工程或交通运输工程等汽车类专业。 |
信息传媒学院 | 数据科学与大数据技术 | 6人 | 1.具备软件开发、程序设计、网络技术和大数据等相关知识,熟练掌握JAVA、Oracle、PHP、Python、Linux、Html、JavaScript、Web前端等软件的应用能力,能够承担《操作系统原理与应用》《移动应用开发》《大数据处理(Hadoop)》《大数据开发技术(Spark)》《数据采集与网络爬虫》《数据分析》《机器学习》等相关课程; 2.硕士研究生及以上学历; 3.具有中级及以上职称者学历可放宽至本科。 |
物联网工程 | 1人 | 1.具备物联网工程理论知识与相关实践能力,能够承担《物联网通信技术》《嵌入式系统设计与开发》《云计算系统架构》、《RFID原理与应用》《物联网工程设计与实践》等相关课程; 2.硕士研究生及以上学历; 3.具有中级及以上职称者学历可放宽至本科。 | |
计算机应用技术 | 9人 | 1.全日制本科及以上学历; 2.具备一定的计算机及多媒体设备维护维修知识,能独立处理基本的计算机及多媒体软硬件故障; 3.熟悉计算机基础知识,能够承担《办公自动化》《计算机组装与维护》《C语言程序设计》《计算机网络技术》等课程与实验实训教学; 4.具有基本的计算机维护维修功能,动手能力强,能吃苦耐劳,学习能力强。 | |
电力学院 | 电气工程及其自动化 | 3人 | 1.硕士研究生及以上学历,具备中级及以上职称者学历可放宽至本科; 2.电气工程及其自动化相关专业; 3.能担任电气工程及其自动化专业课程教学任务,具备一定的实践能力,可以担任《高电压》《电力系统自动装置》《电力电子》等课程的理论和实验教学工作。 |
外国语学院 | 大学英语 | 8人 | 1.硕士研究生及以上学历,英语相关专业; 2.英语专业八级或同等水平,能全英讲授英语课程; 3.有企业从业经验或教学经验者优先。 |
幼师学院 | 学前教育 | 10人 | 1.硕士研究生及以上学历; 2.本硕专业一致或相近; 3.具有相关专业高校教育经验者优先。 |
舞蹈学 | 3人 | ||
护理学院 | 护理学 | 3人 | 1.硕士研究生及以上学历; 2具有中级及以上职称者学历可放宽至本科; 3.护理学、临床医学等相关专业; 4.有相关工作及教学经验者可放宽至本科。 |
基础课教学部 | 应用数学 | 8人 | 1.研究生及以上学历,中级及以上职称者学历可放宽至本科。 |
体育 | 3人 | 1.硕士研究生及以上学历; 2.健美操、街舞、传统武术专业。 3.具有专业特长及专业赛项获奖等优秀者学历可放宽至本科。 | |
专职辅导员 | 思想政治相关专业 | 7人 | 1.中共党员或中共预备党员; 2.年龄不超过28周岁,思想政治教育相关专业; 3.硕士研究生及以上学历,条件优秀者学历可放宽至本科; 4.具有强烈的责任心和政治责任感,热爱学生工作; 5.具有两年以上校(院)级团学干部工作经验者优先。 |
合计:63人 |
三、招聘程序
1.自本公告发布之日起开始报名,报名截止日期:2021年8月12日下午18:00。应聘者每人限报一个岗位,简历发送至yinchuandaxue@163.com,简历命名方式:应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+联系方式,例如:人事处+张三+...+1839500****。请应聘者按照学校统一的简历模板填写个人简历、个人信息表,模板请到学校官网招聘公告下载,具体见附件《银川能源学院求职简历》《银川能源学院招聘信息登记表》。
2.学校根据用人需求对应聘者简历进行审查,审查合格后,通知参加初试。
3.初试采用笔试和试讲(行政岗位不需要参加试讲)相结合的方式进行,具体时间及地点以电话通知为准。笔试采用闭卷方式进行,主要测试应聘者职业能力、分析问题及解决问题的能力。参加笔试人员必须携带毕业证书、学位证书、身份证等相关材料,未携带者取消考试资格。
4.根据笔试成绩确定试讲人员名单,由学院根据所学专业指定试讲内容,试讲主要测试应聘者职业能力及专业能力。
5.综合笔试和试讲成绩确定面试人员名单,面试主要是在试讲的基础上进一步测试应聘者的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。结合试讲和面试成绩综合评议后,由学校人才招聘工作领导小组确定拟聘人员。
6.拟聘人员须向我校提交身份证、学历证、学位证、职称证等相关证明材料进行资格复审。资格复审结束后,到我校指定的体检机构进行体检。
7.体检合格后,学校正式录用。
四、联系方式
通讯地址:宁夏银川市永宁县王太堡银川能源学院人事处
邮政编码:750100
E-mail:yinchuandaxue@163.com
联系人:王老师 周老师
联系电话: 0951-8409326
【实习编辑】薛亚婷
【网页编辑】郭智强
【责任编辑】刘兆侠
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