各位同学：
   为进一步选拔培养我院学生干部，将他们打造成为我院辅导员的得力助手，在学生管理过程真正发挥传、帮、带的作用。经学院学生工作会议研究，决定在我院在校生中选聘8名2018级新生班主任，具体通知如下： 
   一、班主任选拔任用的目的
   为新学期的学生管理工作做好准备，同时，给学生干部提供一个可以发挥个人特点、提高个人能力的平台。重点是做好18级新生的接待工作、军训组织工作及正常教学中的管理工作。协助辅导员完成常规的学生管理工作，尽量做到学生管无死角，为新生全方位的提供各种帮助，营造和谐良好的学习氛围。
   二、班主任选拔任用的基本条件
   1.顾全大局，服从安排，能始终与辅导员管理保持一致。没有违反学校相关管理制度。
   2.身体健康且具备一定的班级管理工作能力。具备一定的学习能力，考试无挂科。
   3.学习生活中未出现旷课、旷操情况，出勤95％以上。
   三、班主任选拔对象：机械学院2015级、2016级、2017级本科生和2017级专科生
   四、班主任选聘报名及面试时间：
   1.报名方式：辅导员推荐及个人报名两种；
   2.报名时间：2018年6月13日—2017年6月21日；
   3.面试时间：2018年6月21日—2017年6月22日；
   4.面试地点：学院会议室。
   五、班主任选聘后培训的内容：
   1.班级管理要求及工作方法。作为辅导员的得力助手，新生的可靠学长，班主任必须掌握一定的班级管理方法，才能更好地深入班级，及时了解班级情况，为导员提供信息。
   2.突发情况及应对措施。新生入校以来，问题比较多。班主任应该了解一些常见的突发情况，并有一定的反应能力与应对能力，发现问题及时向辅导员报告，稳定局面，不使情况恶化。
   3.应用文写作能力。班主任需要掌握应用文写作知识，包括各类通知、通讯、新闻稿件撰写的基本格式，以便在以后的工作中，高效完成工作任务。
   4.简单office办公软件的操作。除了班级管理，班主任需要做一些简单的信息统计，掌握一定的办公软件操作是必要的，可以更好更高效的完成工作。
   5、如何协助辅导员开好班会。辅导员通常会以开班会的形式，做学生的思想工作。辅导员带班多，班会时间不一定统一，不能同一时间做几个班的班会。如果班主任掌握一些演讲的能力，可以很好的协助分担。
 
                机械与汽车工程学院学生工作办公室
                        2018年6月13日