无论对吃苦有着怎样的解读，随着不断加剧的工作压力和社会竞争，大学生们应该提早看清个人发展进阶规律和用人单位的评价标准，摆正个人定位，设定好心理预期，使自己具备纯粹长远的"吃苦"精神。

  初入职场涉世未深的年轻人难免会说错话做错事，但不能因怕做错事而畏首畏尾不敢主动做事，反而更应该汲取教训，继续争取改过自新锻炼自己的机会。要知道，年轻时吃过的苦和踩过的坑都会变为成长成才过程中的宝贵经验，让你在未来职场竞争中保持经验上的优势。打个比喻，掉进坑里的青年人很容易就爬出来，并且学会了避坑，而老年人掉进坑里就会摔得很惨。

  有些毕业生在工作中有这样的苦闷：端茶跑腿，打印报销等"打酱油"的工作啥时候是个头；加班熬夜敲代码，反复论证写方案到底值不值；领导或客户的要求越来越高，还要不要坚持下去；大学同学的工作都高薪体面，我是不是也该跳槽。面对工作的压力和外部的诱惑，很多人难免犹豫徘徊。过来人都明白，只有学会在平凡工作中总结思考，提炼创新，将平凡的工作干的出彩，才有更大的提升空间。所以，将苦闷化为动力，岗位技能上的快速积累和历练，让吃苦换来收获，形成核心竞争力，才是正解。

  生活没有我们想的那么好，也没有那么糟糕，平凡的生活和普通的工作是大多数人的常态。烦恼、困难、压力、苦闷这些心灵上的苦就像身体里的细菌，既给人体带来疾病，也是人体发育成长的必备物质。心灵上的苦能让人保持自省，让你在认清生活的真相后还依然热爱生活，也能够催人奋进，让你在经历痛苦后能继续保持昂扬的斗志迎接未知的明天。获取了成长的养料，具备了坚定的信念，吃这点心灵的苦算得了什么。

  所以，我们要客观看待吃苦，理性接受吃苦。