"老师，我还想再看看！" 不少孩子现阶段是这个状态，虽然人已工作，心还在漂泊，总觉得眼前的工作不理想、不满意，还想再看、再找。

 

每年当这个问题抛给我的时候，我都会先问一句"孩子，你的方向对么？如果方向是对的，别想太多，那就努力吧！"

 

初入职场的我们，特别容易被现实和理想的落差所左右，感觉被单位"骗"了，其实是被自己"骗"了。

 

我是个拳击爱好者，学拳击有个现象和此时的心境很像，刚开始学拳一般都进步神速，尤其是在打过几次实战之后，就觉得自己"打遍天下无敌手"，基础通通不练，我就要实战！

真正和高手过招后，才发现自己依旧还是那个"小白"，再看看高手每天的训练内容，都是自己不爱的基础。

 

所以，初入职场的我们首先要戒骄戒躁，沉下心、去学习、去努力、去积淀，眼前的这些不理想和不满意，未来都会在我们的努力下烟消云散，只有真正积累到一身本事，才能把握住一飞冲天的机会。

 

在职场我们都会经历一段"看哪哪不对，干啥啥不顺，非走不可"的阶段，沉下心先熬过这一关，才能看清、看透前路，而不是不顺就走，不满就跳，频繁的转换一定会影响到我们职业主线上的深耕细作。


 

"老师，我终于不用再那么累了"

 

 不少孩子学的很辛苦，找工作更辛苦，这么多年苦读终于熬到了工作，经济独立了，自我独立了，我要喘口气，先让我"躺平"歇一歇。

入职初期一旦"躺平"，可能往后就只能"躺倒"了。

 

因为初入职场的前几年，是我们职业素养塑造的关键期，"坏毛病"和"坏印象"特别容易在这个阶段定型，一旦定型再想打翻身仗就难上加难了。

 

所以，我们从一入职场就要知道"优秀是一种习惯，靠谱是一种素质"。

 

一定要在职场初期就养成这样的习惯和素质，基础打牢了，路才能越走越宽。

 

对于"优秀"，最想和新入职的你们说的是考试虽然没了，但不能放弃学习，要从"被考试逼着学"变成"自己主动学"，要从"考前冲刺学"变成"终身不停学"。

 

进入职场，要学的不只是专业和业务，更要学做人和做事的方法。

 

一位师兄曾和我们分享过自己"打电话"的经历，同样是一件事，自己身边的老大姐打电话沟通就很顺畅，自己打电话效果就差很多，他就用心的学别人是怎么打电话沟通的，然后自己每次打电话之前都打个草稿，写清楚我要怎么说清楚，对方这样回复我该如何说，久而久之形成了自己高效沟通的方法。

 

小到打电话，大到项目落地，每个细节都值得我们学习和揣摩，当把学到的东西内化于心时，自然就会更加优秀，自然会成为这个领域的专家，自然也就变得不可替代。

 

对于"靠谱"，最想和新入职的你们说的是一定要多沟通。

 

一件事我们能做到什么程度，现在已经做到什么程度，遇到了哪些困难，需要哪些帮助。自己要做到心中有数，更要让身边人心中有谱。

 

凡事有交代，件件有着落，事事有回音，有句话概况的特别好"文经我手无差错，事交我办请放心"。

 

当身边的同事谈起我们来是这样评价的时候，"你们新来的小姑娘/小伙子不错啊，人很靠谱，干活很踏实啊！" 

 

 

我们的"优秀"和"靠谱"才算是基本养成，这时可以暂时喘口气了。


 

"老师，我觉得这差不多了吧！"

 

 不少孩子职场初期嘴上可能不会说，但是做事的时候会把"差不多就得了"这句话挂在心里。

做每件事都"差不多"，事情攒多了就会"差很多"。

 

"差不多"思维是职场大忌之一，它特别容易造成思想滑坡，一旦滑下去就一定会"犯错"。

 

当小错不断的时候，大错其实也就不远了。

 

千里之堤毁于蚁穴，我们的职业发展其实很脆弱，经不起"小错不断"。

 

并且千万不要存在侥幸心理，错误是掩盖不过去的，终究一天会重新找上门来，很多师兄师姐在分享中也都反复提到这一点。

 

在职场初期，我们一定不能有"差不多"心态，这种心态下做事会给未来的自己埋下很多定时炸弹。

 

因此，一开始我们就要懂得敬畏工作、敬畏规则，凡事做到"精益求精"，一定是做到让自己满意，达到自己极致了，再去交给别人。

 

从学生蜕变成职场人，我们要做的、要学的还有很多，脚踏实地、持续学习、敬畏工作，一步一个脚印的走好职场初期这几年。

 

积淀专业能力、修炼职场素养，让优秀、靠谱、专注成为自己的标签，为未来职业发展的振翅高飞积蓄更多的力量。

 

职场是一个全新、漫长的修行，修身修心，积极乐观的走好每一天，等着你们捷报频传！

 

祝2021届毕业生身体健康、工作顺利、前程似锦！