近日，我院组织专业考评团队赴宁夏中房实业集团股份有限公司，圆满完成了劳动关系协调师高级工（三级）、中级工（四级）职业技能等级认定考试工作。

此次考试共有55名企业人员参加，其中高级工报考35人，中级工报考20人，整体流程规范有序，展现了企业与从业人员对专业技能提升的重视。考试期间共派出4名考评人员、1名督导员及2名考务人员，严格按照国家职业技能等级认定标准组织实施。整个考评过程纪律严明、程序规范，体现了职业技能认定的科学性、公正性和权威性。

宁夏中房集团此次组织员工参加职业技能等级认定，反映了当前企业对于人力资源管理专业化、规范化建设的迫切需求。随着劳动法律法规日益完善与企业治理水平不断提升，具备专业资质的劳动关系协调人才已成为企业稳健发展的重要支撑。越来越多企业和从业者认识到，提升人力资源管理的专业价值，不仅是合规经营的保障，也是构建和谐劳动关系、增强企业核心竞争力的关键举措。

本次职业技能等级认定工作的顺利开展，是院校服务社会、对接行业需求的具体实践，也为进一步推动我区企业人力资源管理水平提升、促进行业人才队伍建设提供了有力支持。未来，我院将继续深化与企业的合作，助力更多从业人员通过技能提升实现专业成长，为行业高质量发展贡献力量。