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日期:2021-6-08
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国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。笔试科目主要包括行政职业能力测验和申论。
①现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。
②2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
③在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考。
④报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职位,以及其他录用后即构成回避关系的招考职位。
⑤因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
2. 性质不同。国家公务员考试属于中央、国家机关及其直属机构招录公务员;省级公务员考试属于省、市、县、乡四级机关招录公务员。
3. 招录单位不同。国考招录单位包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位;省考招录单位包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
4. 招考对象不同。国考面向全国招考,符合条件的全国各省区居民均可报考,除极个别职位外,大部分无户籍限制;部分省市的省考有户籍限制。
5. 考试地点不同。国考考生可以自由选择考区,省考考生需在招考省份考试。
6. 编制不同。国考属于国家公务员序列,省考属于地方公务员序列。
公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
国家公务员职务层次包括:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
领导职务实行选任制、委任制、聘任制,公务员职级实行委任制和聘任制。机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
▍职级规定
公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
公务员的职级根据其德才表现,工作实绩和资历确定。非领导职务公务员首次确定职级,按照有关规定套转。新录用的公务员按照有关规定确定一级主任科员,以及相当层次的职级。
▍职务与职级并行规定
2019年3月,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。今年6月起,该政策已经实行。
职务与职级并行,是指公务员的职务对应一定的级别范围。这种对应并非一一对应,同一个公务员职务可以对应多个级别,具体对应哪个级别,要根据德才表现,工作实绩和资历来确定。
津贴:公务员享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
补贴:公务员按照国家规定享受住房、医疗交通、社会保险等补贴、补助。
奖金:定期考核中被确定为优秀、称职的公务员可以享有奖金。