找工作的第一步是？
投简历啊！
简历中的关键信息是漂亮简历的基础，
数据，经历，学历
各个板块应该怎样撰写呢？
今天offer先生就为大家带来对简历中关键信息的讲解！

     
01有选择的提供基本信息
     无论什么简历都要包含的基本信息：
     姓名、年龄、联系方式、联系地址、毕业院校。
     视情况而定是否包含的有：
     性别、籍贯、健康、婚姻、政治面貌。
（ps:国企、事业单位等尤其考虑政治面貌）
02包含求职意向
       这一点是大多数人忽视的，当然有时候简历投递是与网申结合使用的，网申中会有职位意向。简历包含了职业意向会显示你的专注与目标，向HR留下可靠、目标清晰的印象。
       具体做法：可以在名字后面直接用同等字体标明。
03经历描述一定要具体
       经历描述具体是指不要把自己做过的事写成岗位职责，而是要说明自己做了什么。一定要区分出岗位职责和自己经历的区别。少用"负责"、"相关工作"等词语，要使用一些更加专业更加明确的词语。
?多用名词和动词，少单纯地用形容词；
?避免人称代词：你、我、他；
?模式：动词+名词+修饰词
Example
       岗位职责：——负责与注册客户的沟通与协调；负责制作文档、文字的处理、编写；对客户进行维护，定期跟踪回访；定期处理各种报表。
       经历描述：——每天都会做大量与注册客户沟通和协调的工作，帮助客户更好地利用平台的核心功能；高效保质地制作课程文档；每周都会对客户进行针对使用效果的回访；及时处理公司的各方面的数据报表和财务报表。
04自我评价要具体
       自我评价到底要不要存在争议，如果要有的话，同经历描述一样要尽量具体。不仅要用具体的词句描述自己，还最好有个比较特殊的角度。
Example：
空泛的自我评价：
      ——自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力；具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作；社会实践能力强，对新事物接受能力快；
具体的自我评价：
      ——课程之外自学了多种关于互联网的知识，可以根据问题提出自己的分析框架，带领的团队相处融洽、协作高效；每天坚持运动；在多次活动策划中锻炼带来策划能力和协调能力；能够很快地了解新事物并应用到实际。
05用数据说话
       在简历中的描述性语言插入数据是一件非常有技巧的事。数据让简历更加可信、更加具体，有效地避免了空洞，并起到量化自己成果的作用。
Example
      实例1：2015年间共发表论文4篇，其中普刊3篇，核心期刊1篇；在新浪门户、搜狐门户等4家媒体共发表5篇评论。
      实例2：实习期间运营公司的微信公众号，粉丝数量从561人增长到了1382人，平均阅读量提升了150%，并打破以往文章的阅读量记录（2000+）。
06精炼语言
       一般情况下简历都是一页A4纸，简历上的内容都是高度浓缩的，就像纯奶发酵浓缩成稠稠的酸奶一样。精炼的语言可以让简历包含更多的信息。
       这就要求我们尽量不要使用长句，一是长句太占空间，二是HR不会细读长句；另外尽量不要使用修辞手法，用最直白的小学生就可以读懂的文字制作简历。有的人把简历写成小说、抒情散文、诗歌……（具体情形请自行脑补）。
07详略得当（先加法，后减法）
       互联网从业人员或者对互联网产品比较了解的人，肯定知道互联网的功能就是先做加法，然后在做减法，其实做简历也是样：先把能加入的东西全部加入，这时候你的简历可能有4、5页，然后你可以分别根据你应聘的职位做减法，留下适合特定职位的内容，组成1页纸的简历。另外一定要突出与应聘职位要求高度相关的内容，把那些内容放在最显眼、价值最高的地方。