6.霍桑效应：适度发泄自己的情绪
      不如意、不顺心的事情能够通过不同的发泄方式发泄出来，就能够激发人们的激情，使其更好地投入到其他工作中。
      7.鲶鱼效应：竞争有利于更好地生存
      人们在受到外界的巨大压力时，精神会处在高度紧张、亢奋的状态中，这能够激发内在的无限潜能，迸发出超常的能量。对手是一面镜子，他能照自己，认识到自己的不足，能做到更加完善自己。
      8.青蛙法则：职场竞争时刻都在发生
      人类天生有一种惰性，不到迫不得已就不会去改变现行的各种还过得去的做法，当这种做法还能够让人得到很大的满足时尤其如此。但是，如果一个管理者、一个部门、一个单位失去了必要的刺激，处在一种安逸的工作氛围中而不自觉，那么，就会失去工作活力，等危机真正到来时，就来不及了。因此，在这个充满竞争的时代，无论企业还是个人，生存的最有力的武器就是竞争。
      9.马蝇效应：
      直面晋升竞争，它将激发你的潜能 。"马蝇效应"是指再懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞，飞快奔跑。 马蝇效应给我们的其实是，一个卓越的对手，远比一个平庸的朋友带给你的帮助更大。
      10.竞争优势效应：与对手共赢
      任何一个人，要想实现自身价值，就必须与周围的人友好相处，精诚合作，实现优势互补，在竞争中共同发展。这就是当今时代所推崇的"双赢"，某种意义上来说，只有"双赢"才是真正的赢。
      11.共生效应：善待自己的"共生体"
      善待同事，就是善待自己，这将非常有利于我们工作的开展。因此，学习一些与同事沟通相处的方法和技巧，可以帮助你树立公司中的好人缘。 
      12.最后通牒效应：设定最后期限
      当我们各进行一项工作之初，不妨给自己设定一个最后的期限，成为时间的主人，合理地安排自己的时间，制订合理的目标和计划，有计划、分步骤地完成。当自己按照提前设定的期限完成工作的时候，便能够有效地提高自己的工作效率。
      13.帕金森定律：管理时间，提高效率
      帕金森经过多年调查研究，发现一个人做一件事所耗费的时间差别竟会如此之大：他既可以在10分钟之内看完一份报纸，也可以看半天即如果时间充裕，他就会自然放慢工作节奏或是增添其他环节以用掉所有的时间。这就是帕金森定律。帕金森定律告诉我们，要做时间的主人，管理时间，学习科学管理时间的方法和技巧，减少低效率重复劳动。把更多的时间用在更有效益的地方，提高工作的效率，提高生活的质量，让生命的价值在有限的时间里尽情发挥，让自己的生存更有价值、更有意义。
      14.安泰效应：高效率离不开团队协作
      安泰效应，是指一旦脱离相应条件就失去某种能力的现象。要想提高自己的工作效率，取得成功，一定要借助团队的力量。