新百连超位于银川市金凤区庆丰街288号（良田购物广场），成立于2004年6月，公司注册资金10500万元，是银川新华百货商业集团股份有限公司下属的以超市业态为主的全资子公司。公司始终秉承"当好商人，选好商品，做好商场"的企业理念，不断改革创新，锐意进取。先后荣获2009年"食品安全示范单位"、2015年"宁夏消费诚信互动单位"、2018年"全国公益性农产品示范市场（零售）"等百项荣誉。新百连超从2014年6月106家店，到目前已增至144家店，其中：大卖场42家，生活超市64家（特殊片区店24家），便利店31家，甘青事业部7家，经营面积约380000㎡以上，年销售额40亿元，经营商品品种6万余种，提供一万余个就业岗位。目前，公司所属的连锁网点分布在银川市自西向东辐射的西夏区、金凤区、兴庆区的繁华街区和居民区；外阜门店南及吴忠、中宁、中卫、固原，北至大武口区、惠农区，基本实现了遍布全区的网点布局。在有序发展区内网点的同时，公司也大力向周边省市拓展布点，现已在内蒙古自治区乌海市，陕西省定边县、靖边县、榆林市及咸阳市，甘肃省兰州市，青海西宁市分别开设多家直营门店。随着规模的逐步扩张，公司已成为本区最大的超市连锁企业。2019年计划开店34家,其中大卖场16家，生活超市15家，便利店3家。
新百连超作为区域零售连锁超市行业的领跑者，各项经济指标连续居宁夏同行业之首，公司以生鲜民生牵头，打造西北地区的生鲜龙头企业，建立从田间地头到百姓餐桌全流程的质量管控制度，真正为老百姓提供新鲜、安全、放心的食品。勇于创新，大胆变革，积极拥抱互联网，将自有实体门店与互联网思维进行优势互补、融合创新，以适应顾客的消费需求。本着"高品质、低价格、有限品项、合理订货、最佳供应链、资源共享"的经营理念，为提高单品效率实现了自动化补货，单品陈列落位，单品库存管理，单品结算管理等一整套的系统管理体系。新百连超本着"当好商人，选好商品，做好商场"，将为老百姓提供更多物美价廉、品种繁多、质量上乘的商品。
新百连超十分重视履行社会责任，把企业的成长与投资人、员工的发展以及社会环境的发展密切结合，在自我发展的同时努力发挥社会作用，力争为社会创造更大财富。多次组织慰问孤寡老人、为孤儿院捐献物资，走进穆斯林孤儿院，将学习用品、生活用品等送给孩子，关心他们的生活和学习。始终坚持平抑物价在做大做强的基础上倡导"绿色消费"，以百姓需求为导向，全力打造企业诚信品牌，秉承"永续经营"这一发展理念，依托现代化的经营技术，不断提升管理水平，为民众提供满意的商品和服务，为提升大众生活品质奉献新百人的心智和能力，为社会的和谐稳定发展贡献更加殷实的力量。
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：管培生（20人）
（1）营运管培生
培养方向：部门主管、营运督导、店长
（2）人力资源管培生 
培养方向：人事助理、招聘专员、薪酬专员、绩效专员、劳动关系专员、培训助理
（3）行政管理管培生
培养方向：行政助理、党务助理
（4）采购管理管培生
培养方向：采购助理、采购支持助理
（5）数据管理管培生
培养方向：补货专员、品类专员、报表开发员、数据维护员
（6）信息管理管培生
培养方向：软件运维员、硬件运维员、系统维护员
（7）稽核管控管培生
培养方向：防损专员、稽核专员、风险控制专员
（8）营销策划管培生
培养方向：策划专员、市场推广专员、电商专员、新媒体推广专员
（9）招商管理管培生
培养方向：招商专员
（二）岗位要求
（1）全日制本科应届毕业生，性别不限，专业不限，专业定向培养，通畅的晋升渠道；
（2）热爱商业零售业，并愿意在此行业长期发展，吃苦耐劳，踏实肯干，敢于承担责任；
（3）具有较强的事业心，敢于挑战与追求卓越；有较强的领导力，能够有带领团队共同拼搏的能力；快速学习、快速融入的能力。
二、薪酬福利
一经录用，您可享受同行业内具有竞争力的薪酬、五险、年终十三薪。优厚的福利：节假日福利、带薪年假、免费体检、晋升学习等。
三、培养流程
入职培训"rarr;轮岗学习"rarr;回炉培训"rarr;定向培养"rarr;正式定岗。
四、面试地址及联系方式
面试地址：银川市金凤区良田购物广场新百连超总部二楼人事部。
报名电话：0951-5060123      0951-3948305  
乘车路线：可乘坐15路、38路、43路公交车在长兴园下车；或乘坐105路、106路、BRT在金凤区政府下车，沿庆丰街向南500米即可。