为进一步加强学校师德师风建设，落实师德师风建设长效机制，学校组成联合工作检查组，在校党委委员、副校长马艳丽和党委委员、纪委书记、副校长马玉明带领下，在全校范围开展师德师风建设专项检查工作。

12月11日，马艳丽带领教师工作部、党政办公室相关人员，马玉明带领组织部、纪检监察室和教师工作部相关人员分别深入各二级学院进行检查。各二级学院对一年来师德师风建设整体情况、活动开展成效、自查自纠中发现的问题以及下一步的工作计划进行了汇报。之后检查组成员认真查阅了相关资料，并与各学院教师代表深入座谈，就师德师风建设情况和建议进行了沟通和交流。

各学院贯彻落实了我校师德师风建设专项会议精神，检查中未发现有违反师德师风的案例。其中土木建筑学院面向教师开展“教师师德师风”演讲比赛、“我身边的优秀故事”分享会，面向学生进行“我身边的好老师”征文大赛，极大地增强了师德师风建设工作的责任感与使命感；马克思主义学院走进学生群体，定期进行师生深入谈话，邀请国家劳动模范进校举行报告会启迪青年教师，进一步提高了政治站位，强化了立德树人理念；外国语学院面向全校学生发布师德师风调查问卷，掌握学生关注问题，并对教师进行反馈，提高师德师风建设的针对性。

12月12日上午，各行政职能处室负责人在行政楼二楼会议室作师德师风建设专项检查交流汇报。各部门从师德师风建设宣传学习、活动开展、监督管理、考核奖惩、示范引领、存在问题及下一步计划等几个方面，汇报了各部门师德师风建设工作情况、具体做法、取得的成效和存在的不足。

听取各单位汇报后，马玉明就学校同期开展的廉政风险防控工作与师德师风建设的关系进行了阐述，并对我校师德师风建设提出了要求。他指出，学校廉政风险防控工作和师德师风建设工作是相辅相成、不可分割的。作为高校教师和教育工作者，要不断提高师德师风修养和职业道德水平，形成学校向上发展的凝聚力和向心力。

马艳丽对各单位师德师风建设工作给予了充分肯定，她指出，学校通过建章立制，建立起了比较完备的师德师风建设制度体系和有效的师德师风建设长效机制。一年来，各单位都能够把师德师风建设放在重要位置，做了卓有成效的工作，全校教职工思想政治素质和职业道德水平明显提升，教师敬业立学、崇德尚美呈现新风貌。她要求，各单位要长期坚持全员育人、全方位育人、全过程育人，以立德树人为根本任务，不断加强师德师风建设；加强宣传，培树典型，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德；加强理论学习、示范引领，建设一支思想政治素质过硬的教师队伍；加强教育培训，常抓不懈，将师德师风建设融入日常管理和业务中；要把握好师生之间、师师之间的交往方式，强化留学教师政治思想引领，筑牢意识形态主阵地；要尊重学术道德，加强学术规范，提升专业技能，杜绝学术不端；要强化教师工作“大局观”，形成党政齐抓共管，教师自我约束的良好工作格局。

马艳丽强调，各单位要以此次专项检查为契机，把加强师德修养作为教师的自觉行动，切实提高学校师德师风建设水平，不断推进我校师德师风建设迈上新台阶。