12月10日，在“课间休息室”里，桌椅、沙发、饮水机、微波炉等设施整齐摆放，还有可供备课的电脑、专业书籍等，为教师休息、交流打造出一个温暖的空间。

“学校给每位专任教师提供精细化服务的同时，没有忘记关心关爱外聘教师，这让我们把学院当成了自己的家。”外聘教师王亚兰说。

民办高校教师队伍关系着学校的办学质量。银川能源学院理事长吴玉聪介绍，近年来，学校大力推进“人才强校”战略，成立了由理事长和执行校长任组长的师资队伍建设工作领导小组，制定了《银川能源学院加快师资队伍建设实施方案（2021-2025年）》《银川能源学院青年教师培养培训实施方案》《银川能源学院学科专业带头人及优秀骨干教师培养方案》等。

“针对学校高层次人才、高学历（博士）、高级职称教师偏少的现状，学校大量聘用信仰坚定、学识渊博、专业技能水平高的教师兼职授课，对于这批非专任教师，学校给予重视和关心。比如，为外聘教师安排了往返车辆和午休宿舍，保障出行和中午休息。” 银川能源学院人事处处长魏新宇说。

目前，银川能源学院本科专业自有专任教师中具有硕、博学位的教师占77.41％，符合岗位任职资格教师占主讲本科课程教师94.26%，“双师型”教师占30.44%。（通讯员 王海花闫玉婷              原文链接1；原文链接2；原文链接3.）