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银川能源学院召开中层以上领导干部述职大会

2024/12/30
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12月26日,银川能源学院在知行楼会议室召开干部述职汇报会。按照学校2024年考核及评先推优工作方案要求,对全校各级管理干部的政治素质、业务能力、工作实绩进行全面、客观、公正地评价。8名校领导、13名二级学院负责人、23名行政处室负责人根据学校考核方案要求,作了述职汇报。

校理事长吴玉聪和其他校领导出席会议,全体中层干部参加会议。执行校长孟兆怀主持会议。

孟兆怀对本次述职进行现场点评。他指出,干部述职是干部管理和建设的重要环节,通过述职,各位管理干部展示了形象、能力和水平。述职汇报也是总结工作、交流经验、查找不足、对未来蓝图路径的描绘。他表示,此次述职大会各位干部述职态度认真、材料准备充分、政治站位高、能力素质强、业务成效显著、常规工作扎实高效、重点工作亮点频闪。他强调:落实干部考核述职是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的学校管理队伍,促进学校全面可持续发展具有重要的意义。

会上,校领导结合分管处室、学院的具体工作实际,对2024年度本科教学合格评估复评工作及分管工作要点进行详述。各中层干部主要对本单位全年工作的完成情况、工作存在的不足及下一步工作计划进行汇报。

据悉,此次进行面对面述职考核,作为考核程序要求的一个环节,旨在对学校2024年度各项工作落实情况全面回顾,借助述职考核的契机交流经验,取长补短,改进提高。述职考核测评与民主测评,业绩评价相结合,按权重比例科学测算,对学校各级领导干部进行客观、有效的考核和评比。

有关负责人表示,学校期望通过述职评价、民主测评及业绩考评,使得各行政部门、二级学院中层干部能更好地以问题为导向,反思过去一年的不足,优化工作方式方法,完善单位规章制度,谋划来年工作部署,谱写学校事业高质量发展崭新篇章。(人事处 供稿)