为深入实施人才强校战略，凝聚高层次人才智慧，赋能学校高质量发展，9月11日下午，学校召开了庆祝第41个教师节高层次人才座谈会。学校党委书记张学举、理事长吴玉聪、执行校长谷朝众、副校长马艳丽和人事处处长魏新宇及11位高层次人才代表参加会议，会议由副校长马艳丽主持。

座谈会上，来自不同专业领域的高层次人才代表结合自身工作实际，以“共谋学校事业高质量发展”主题，围绕教学科研、团队建设、立德树人等方面，畅谈了工作方法、分享了成功经验，并就如何进一步优化学校人才发展环境、激发人才创新活力提出了建设性意见。

信息传媒学院曾建华、赵燕妮、赵国庆老师围绕科研平台建设、校企合作、专业建设等进行了交流发言。化工学院肖东彩、鲁静老师围绕学科建设、教学质量提升、校企合作等谈了意见。土木建筑学院王重玲老师围绕科研创新管理、学术氛围营造等方面发表意见。电力学院高国庆就科研管理制度、学科建设、学生培养等提了建议。教育与外语学院邱海梅老师对师资队伍建设、青年教师培养等提出建议。座谈现场暖意融融、关怀满溢，高层次人才不仅对学校自创办以来发展成果与辉煌成就给予高度认可，更对学校为教师搭建的成长平台、提供的发展机遇表达了诚挚谢意。

执行校长谷朝众指出，高层次人才是学校的宝贵财富与中坚力量，作为推动发展的战略资源，肩负着重要使命。他肯定老师们围绕学校发展提出建设性意见所体现的政治素养、专业知识与业务能力，并对大家在座谈交流中提出的问题进行了回应，同时感谢老师们“以校为家”建言献策，学校也将以此凝聚人才力量，推动高质量发展。

理事长吴玉聪对高层次人才提出的建议表示诚挚感谢，并勉励大家对学校发展保持信心。他指出，近年来，学校各方面工作持续向好、不断改观，此次交流并非终点，希望大家将个人职业规划融入学校事业发展全局，形成同频共振的发展合力，共同开创银川能源学院建设新局面。

校党委书记张学举感谢学校高层次人才提出建议并肯定其体现的家国情怀；强调学校正迈向质量内涵特色发展新阶段，未来更需人才，将营造尊重人才、爱护人才、服务人才的浓厚氛围，鼓励科研创新与产学研用融合；同时期待老师们今后发挥思政、创新、价值层面的“三个引领”作用，共推学校高质量发展。

此次高层次人才座谈会的召开，不仅搭建了高效的沟通桥梁，更凝聚了推动学校高质量发展的智慧与共识。学校将会持续推进和加强高层次人才队伍建设，围绕“引、育、留、用”全链条系统发力，发挥人才优势，赋能专业建设、驱动科研突破、提升育人质量，助力学校核心竞争力与办学水平持续跃升。（人事处 供稿）