为进一步加强学校干部队伍建设，增强新任干部的责任感、使命感和廉洁自律意识，3月31日，银川能源学院召开了新任干部任前谈话会。学校执行校长谷朝众出席会议并与新任干部进行了谈话。学校副校长马艳丽及人事处处长魏新宇参加会议。

 

会上，执行校长谷朝众代表学校对新任干部表示祝贺。他指出，开展任前谈话既是干部任免的必经程序，也是组织对大家的关心和爱护，更是对新任干部在新岗位上健康起步的殷切期望。谷朝众校长强调，当前学校正处于高质量发展的关键时期，新任干部作为学校事业发展的“中坚力量”，要尽快转变角色、适应新岗位，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去，不辜负组织的信任和师生的重托。

结合学校工作实际，谷朝众对不同岗位的任职干部提出了四点具体要求。

一要加强政治素质提高。要始终坚持正确的政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将立德树人根本任务贯穿于管理工作的全过程，确保学校党委和行政的各项决策部署落地生根。

二要加强岗位业务知识学习。要紧跟高等教育发展的新形势，深入研究教育规律和管理科学，不断提升自身的专业素养和履职能力，努力成为本岗位的行家里手，在推动学校内涵式发展中展现新作为。

三要以身作则，起到模范带头作用。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。要在工作作风、敬业精神、团结协作等方面走在前、作表率，以实际行动影响和带动身边人，营造积极向上、干事创业的良好氛围。

四要注重廉洁自律，把好纪律底线。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党纪国法和校纪校规，知敬畏、存戒惧、守底线。在涉及人、财、物等关键环节上，要严格按制度办事，自觉接受监督，清清白白做人，干干净净做事。

 

副校长马艳丽在谈话中强调，新任干部要深刻领会谷校长的讲话精神，将组织的期望转化为履职尽责的强大动力。她指出，大家要不辜负学校领导的嘱托和师生的殷切期望，在今后的工作中，一要不断加强学习，既要向书本学，也要向实践学，向老同志学，尽快补齐能力短板；二要聚焦主责主业，明确岗位核心职责，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中；三要认真履职尽责，勇于担当，敢于碰硬，面对困难不推诿、不退缩，以实实在在的工作业绩回报组织的信任；四要注重师德师风，作为干部，要在师德师风建设上作表率，以高尚的品德和人格魅力感染师生，处处做干部的表率，为学校各项事业的高质量发展贡献智慧和力量。

 

此次任前谈话会既是一堂为师立范的廉洁修身课，更是一次凝心聚力的思想赋能课。新任职的邹洁、方文文、马永忠、张九经、陈堇等干部表示，将牢记学校领导的嘱托，以此次谈话为新的起点，迅速进入角色，恪尽职守，廉洁奉公，以奋发有为的精神状态，为推动银川能源学院各项事业再上新台阶而努力奋斗。（人事处 供稿）