盛夏砺实践，赋能促成长。为持续深化产教融合、校企协同育人机制，切实提升教师实践教学能力，8月中旬，人事处处长魏新宇带队深入多家实践锻炼单位，实地走访看望在岗实践教师。

今年暑期教师下企业实践活动，校、院两级部门高度重视，遴选企业多数为校企合作单位，各二级学院共选派122名教师参与实践锻炼，涉及80余家企事业单位。根据《银川能源学院教师下企业实践锻炼管理办法》要求，人事处通过实地走访、电话询问、资料查阅等形式对参加2026年度暑期下企业实践锻炼教师的实践具体情况进行检查。

走访工作人员先后深入宁夏博物馆、宁夏农林科学院、宁夏国际会议展览业协会、合天律师事务所、国华宁夏新能源有限公司、宁夏证泰司法鉴定中心等10余家企事业单位，实地查看教师实践工作环境，了解教师在企业实践中的工作情况。

宁夏博物馆、宁夏农林科学院、宁夏国际会议展览业协会等单位作为校企合作单位，每年稳定接收我校相关专业学生开展实习，为学生搭建了从理论学习到实践应用的重要桥梁。

在走访交流中，人事处转达了学校领导的深切慰问并了解教师实践锻炼成效，校企双方围绕产教协同育人等议题展开讨论，企业负责人高度肯定教师的专业素养，而参培教师也纷纷表示将把企业鲜活案例引入课堂，在实现校企资源共享、互利共赢的同时，为学校教育教学质量的提升贡献力量。

此次暑期走访不仅是对教师实践工作的常态化督导，更是深化校企联动、优化育人模式的关键举措。下一步，学校将持续推进教师企业实践常态化、规范化、长效化，以产业需求为导向深化产教融合，全力打造高素质“双师型”教师队伍，为培育更多高素质技术技能人才、赋能学校高质量发展注入动能。(人事处供稿)